核心职责：
1. 经营规划与执行
○ 制定并执行公司年度经营计划，推动战略目标落地，完成业绩指标。
○ 分析建筑市场趋势，挖掘业务机会，提供决策支持。
2. 业务拓展与项目管理
○ 负责项目投标、谈判、合同签订，确保中标率与合同质量。
○ 统筹项目进度、成本、质量、安全管控，协调内外部资源，确保项目顺利交付。
3. 团队与风险管理
○ 管理经营团队，明确分工，提升团队业务能力。
○ 建立风险控制机制，防范经营过程中的合规、资金等风险。
4. 客户与公共关系
○ 维护客户关系，拓展合作渠道，提升客户满意度。
○ 对接政府、行业协会等外部机构，维护公司形象。
关键权限：
● 经营计划执行权、项目决策权、团队管理权、资源调配建议权。
任职要求：
● 专科及以上学历，建筑/管理相关专业，2年以上行业经验。
● 具备市场分析、商务谈判、项目管理及团队领导能力，熟悉行业法规。
● 责任心强，具备抗压能力与战略思维。
其他：完成公司交办的其他任务，岗位内容可适时调整。
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