1、年月周目标:把整年、整月、每周的目标进行分解，找出对应的方案达成店内意向客户。店内所有的意向客户，要重点关注，并促进成交
2、周工作:规划好周目标及重点工作
3、培训:做好新人的培训
4、流程梳理:关注好门店的事情，重复的，内耗的及时梳理做好调整，并定稿渠道:关注好重点的渠道，如有影响力的主体师傅等
5、重点客户:关注好风向标的人物，如果影响力大的人物
6、销售流程:不断优化销售流程，从而同步客户
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